Kranten bezorgen

20 mei 2010

Incidenteel worden onze dagbladen - bij een bijzondere gelegenheid of actie - huis aan huis bezorgd. Naast het bezorgen bij de abonnees moet er dan ook bij de niet-abonnees worden bezorgd. Je depothouder brengt je hier tijdig van op de hoogte en zal je nader informeren over de altijd aantrekkelijke extra vergoeding die je hiervoor krijgt.

» Lees meer
19 mei 2010

Regenpak

Je ontvangt van je rayonmanager of depothouder een regenpak. Dit pak is voorzien van reflecterende strepen, zodat je in het donker goed zichtbaar bent.

Nieuwjaarskaartjes

Ieder jaar in de maand december ontvang je van ons nieuwjaarskaartjes. Deze kaartjes kun je eind december overhandigen aan de abonnees in je wijk en wellicht ontvang je een financiële attentie. Abonnees zijn niet verplicht iets te geven.

Werven van een nieuwe bezorger

» Lees meer
19 mei 2010

Een krantenwijk fiets je ongeveer in een uur. Wij verwachten je uiterlijk om 06:00 uur op het depot om de kranten voor 07:00 uur te bezorgen. Op zaterdag geldt het uiterste bezorgtijdstip van 07:30 uur. Stem met je depothouder af hoe laat je op zaterdag uiterlijk aanwezig moet zijn op het depot, omdat er altijd een bijlage op zaterdag meebezorgd moet worden.

» Lees meer
19 mei 2010

Een dagbladbezorger bezorgt zes dagen per week, van maandag t/m zaterdag. Gemiddeld zijn onze wijken ingericht op een duur van 1 uur.

» Lees meer
19 mei 2010

In principe zijn al onze wijken ingericht op 1 uur bezorgtijd. Het is mogelijk om meer dan één wijk te lopen, als je ouder dan 18 jaar bent en dus voor 6:00 uur kunt starten met je werkzaamheden. Voorwaarde is wel dat alle kranten voor 7:00 uur bij de abonnees in de brievenbus liggen. Een en ander gebeurt altijd in overleg met je depothouder.

 

» Lees meer
19 mei 2010

Bij ziekte en vakantie ben je zelf verantwoordelijk voor je vervanging. Meld dit altijd zo snel als mogelijk aan je depothouder en zorg dat je vervanger een geldig identiteitsbewijs laat zien aan de depothouder.

» Lees meer
19 mei 2010

Bel dan onmiddelijk je depothouder, zodat je kunt overleggen hoe de kranten toch nog zo snel mogelijk bezorgd kunnen worden. De depothouder kan daarna een laatmelding van jouw wijk doorgeven. Op deze manier kan, wanneer een abonnee belt met de vraag waarom de krant nog niet bezorgd is,  de juiste infomatie worden gegeven.

» Lees meer
19 mei 2010

Kijk op de homepage bij de vrije wijken. Je kunt hier zien of er in je omgeving een wijk beschikbaar is. Uiteraard kun je je ook een open aanmelding doen. Dit kun je via het aanmeldformulier doen of telefonisch via 0800-0222710(tijdens kantooruren).

» Lees meer

Contact

19 mei 2010

Als bezorger kun je met al je vragen terecht bij je depothouder. Mocht hij/zij niet direct een antwoord hebben op je vraag, dan wordt deze doorgespeeld naar de rayonmanager.

» Lees meer
6 april 2010

Je kunt gewijzigde adres- en/of rekeninggegevens doorgeven aan je depothouder. Hij/zij zorgt er voor dat deze gegevens bij de rayonmanager terechtkomen, waarna ze in onze administratie worden verwerkt.

» Lees meer

Wetten & regels

19 mei 2010

Omdat je kranten bezorgt op basis van een Overeenkomst van Opdracht, houden wij geen loonbelasting en geen premies sociale verzekeringen in. Dit betekent dat je zelf aangifte dient te doen bij de belastingdienst. In de eerste maanden van het nieuwe jaar ontvang je van ons hiertoe een jaaropgave, met een specificatie van jouw vergoedingen over het afgelopen jaar. In het geval je meer dan een bepaald percentage (40% in 2008) van het minimumloon aan belaste vergoedingen ontvangt, zijn wij verplicht over deze vergoedingen premies voor de sociale verzekeringen af te dragen.

» Lees meer
19 mei 2010

Wegener Media is verplicht om op grond van de Nederlandse identificatieplicht te controleren of je beschikt over een geldig identiteitsbewijs. Bij het inschrijfgesprek – dat we met je organiseren vooraf aan je werkzaamheden – maken we een kopie/scan van je identiteitsbewijs en checken dit bij de Marechaussee (= Keesing documenten verificatiedienst).
Zonder zo'n document mag er geen arbeid worden verricht. Een geldig identiteitbewijs is:
· een paspoort
· een identiteitskaart (Nederlands of van één van de EER-landen)

» Lees meer
19 mei 2010

Tijdens het bezorgen moet je je kunnen legitimeren met behulp van een geldig ID-bewijs; dit is een ID-kaart, rijbewijs, paspoort, vluchteling- of vreemdelingepaspoort en verblijfsdocument.

Zorg dat je altijd een ID-bewijs bij je hebt. Bij een controle riskeer je anders een boete.

» Lees meer
19 mei 2010

Voor meer informatie over bijverdiensten en de hoogtes van de drempelbedragen, kun je kijken op de volgende sites:

- Kinderbijslag op www.svb.nl van de Sociale Verzekeringsbank

- Studiefinanciering op www.ib-groep.nl/particulieren/default.asp van de Informatie Beheergroep

» Lees meer
19 mei 2010

Voor het bezorgen van een dagblad moet je minimaal 15 jaar zijn. Een maximumleeftijd is er niet. Zolang je je fit genoeg voelt, mag je bezorgen!

» Lees meer
19 mei 2010

Met iedere vaste bezorger gaan we een Overeenkomst van Opdracht tot het bezorgen van kranten aan. Deze overeenkomst moet door jou en ons worden ondertekend. In het geval je nog geen 16 jaar bent, zal deze overeenkomst door een van je ouders of voogd getekend moeten worden. Bij het bezorgen van dagbladen is er geen sprake van een arbeidsovereenkomst.

» Lees meer
19 mei 2010

Als je besluit te stoppen met het bezorgen van het dagblad, dien je dit minimaal een maand van tevoren aan je depothouder door te geven. In het geval je zelf voor een opvolger zorgt, krijg je van ons een extra premie van € 50,-. Meld je vertrek zo spoedig mogelijk aan je depothouder, zodat hij en jij direct kunnen starten om een opvolger voor jou te vinden. In overleg met jou gaan we dan afspraken maken over het inwerken van de nieuwe bezorger en de datum van jouw vertrek.

» Lees meer
19 mei 2010

Van 15 t/m 17 jaar mag je niet voor 06:00 uur starten met je bezorgwerkzaamheden. Je mag wel voor 06:00 uur al naar je depot fietsen. Vanaf 18 jaar zijn er geen beperkingen in de aanvangstijd van de werkzaamheden.

» Lees meer
19 mei 2010

Bezorgers zijn tijdens de bezorgwerkzaamheden verzekerd via een collectieve ongevallen- en schadeverzekering. Deze verzekering geeft een uitkering bij overlijden en blijvende invaliditeit als gevolg van een ongeval tijdens het bezorgen van een dagblad. De verzekering heeft in de polisvoorwaarden wel een maximumleeftijd. Voor bezorgers vanaf 65 jaar geldt een dekking voor 50%. De dekking eindigt op de dag dat een bezorger de leeftijd van 75 jaar heeft bereikt.

 

» Lees meer
19 mei 2010

In januari 2006 is de nieuwe zorgverzekeringswet in werking getreden. Onderdeel van deze wet is dat iedereen die inkomsten heeft een bijdrage zorgverzekering dient te betalen. Deze bijdrage is inkomensafhankelijk en bedraagt voor bezorgers 4,4% van de inkomsten waarop loonbelasting ingehouden wordt. Ook wanneer je jonger bent dan 18 jaar moet je de inkomensafhankelijke premie betalen. Wij houden de inkomensafhankelijke premie niet in, dit is afhankelijk van je persoonlijke situatie.

» Lees meer

Overig

20 mei 2010

Jazeker! Wij stellen het zeer op prijs om nieuws en verhalen te ontvangen van onze bezorgers. Deze kun je ons sturen door middel van het contactformulier.

» Lees meer
20 mei 2010

Deze wordt verstrekt bij aanname voor een krantenwijk. Ook is het mogelijk om deze handleiding te downloaden via deze site.

» Lees meer
19 mei 2010

Meld dit altijd direct aan je depothouder. Hij/zij zal verder actie ondernemen.

» Lees meer
19 mei 2010

Deze wordt verstrekt bij aanname voor een krantenwijk. Ook kun je de cheque op deze site downloaden.

» Lees meer
19 mei 2010

Vervanging dien je altijd zelf te regelen. heb je problemen met het vinden van een vervanger, neem dan tijdig contact op met je depothouder.

» Lees meer
19 mei 2010

Neem hierover contact op met je depothouder. Hij kan bij de rayonmanager een nieuwe tas voor je bestellen.

» Lees meer

De bezorgvergoeding

11 november 2011

Op onderstaande website kunt u berekenen wat de consequenties van een bijverdienste zijn voor de kinderbijslag:

http://www.svb.nl/int/nl/kinderbijslag/levensloop/hoeveel_bijverdienen/bepaal_zelf_wat_uw_kind_mag_bijverdienen/

» Lees meer
4 november 2011

Ja, als u samenwoont, wordt uw inkomen meegeteld bij de beoordeling of uw partner recht heeft op een bijstandsuitkering. Hierbij doet niet ter zake of u gehuwd bent of ongehuwd samenwoont. Het gaat erom of u een gezamenlijke huishouding voert. Een gezamenlijke huishouding houdt in dat u met een andere volwassene woont in dezelfde woning en elk een bijdrage levert in de kosten van het huishouden.

 

» Lees meer
4 november 2011

Ja, een bijstandsuitkering vult uw eigen inkomsten aan tot het zogenaamde normbedrag, het bedrag dat voor u in uw specifieke situatie geldt. Uw bijstanduitkering wordt verlaagd als u te veel eigen inkomsten heeft. Als u gehuwd bent of ongehuwd samenwoont, heeft u pas recht op bijstand als uw gezamenlijke inkomsten niet te hoog zijn. Uw verdienste leidt derhalve tot een korting op de bijstandsuitkering.

» Lees meer
4 november 2011

Ja. De verdienste wordt, afhankelijk van de hoogte van uw verdienste, geheel of gedeeltelijk van uw ANW-uitkering afgetrokken.

De korting van de ANW-uitkering wordt als volgt berekend:

- de eerste 717,60 van uw bijverdienste wordt niet meegeteld;

- het inkomen boven de 717,60 wordt voor een derde niet meegeteld; de nabestaandenuitkering wordt gekort met de overige tweederde;

- verdient u meer dan 2.377,11 per maand, dan krijgt u geen nabestaandenuitkering ANW.

Rekenvoorbeeld:

» Lees meer
4 november 2011

Nee, niet voor de basisuitkering. De hoogte van de WW-uitkering van uw partner is gebaseerd op zijn of haar arbeidsverleden, en op het salaris dat uw partner verdiende voordat hij of zij werkloos werd. Uw inkomen is niet van invloed op de uitkering.

Als uw partner een toeslag ontvangt omdat het inkomen van u en uw partner lager is dan het sociaal minimum, dan kan uw verdienste wel invloed hebben op de toeslag.

» Lees meer
4 november 2011

Ja, uw WW-uitkering wordt daardoor lager.
Als u niet in dienstbetrekking werkt en alleen voor Wegener actief bent, kwalificeren uw inkomsten als "resultaat uit overige werkzaamheden". In die situatie worden de uren die u aan het werk besteedt afgetrokken van het aantal uur waarvoor u een WW-uitkering krijgt. U ontvangt nog een WW-uitkering voor de uren dat u werkloos blijft.

» Lees meer
4 november 2011

Uw verdienste heeft geen invloed op de WAO- of WIA-uitkering van uw partner, tenzij uw partner een toeslag op zijn of haar uitkering van het UWV ontvangt. Een dergelijke toeslag is alleen van toepassing, als het inkomen van u en uw partner samen lager is dan het sociaal minimum. Voor het krijgen van een toeslag wordt er wel rekening gehouden met uw verdienste.

» Lees meer
4 november 2011

Mogelijk leidt uw verdienste tot een korting op de WAO- of WIA-uitkering. Maar in de meeste gevallen gaat u er toch op vooruit.

» Lees meer
4 november 2011

Nee. Er is alleen een consequentie als uw partner een AOW-uitkering heeft en u nog geen 65 jaar bent. Uw partner ontvangt dan een toeslag bovenop zijn of haar AOW-uitkering. Uw partner ontvangt deze toeslag tot u 65 wordt. Uw verdienste wordt gedeeltelijk van de toeslag afgetrokken.

De hoogte van de toeslag wordt al volgt berekend:

- de eerste 215,28 van uw bruto maandverdienste wordt niet meegeteld;

- de verdienste boven 215,28 per maand wordt voor een derde niet meegeteld; de toeslag wordt gekort met de overige tweederde;

» Lees meer
4 november 2011

Nee. De AOW-uitkering is een basispensioen dat geldt voor iedereen van 65 jaar en ouder. Of u daarnaast andere inkomsten heeft, is voor de hoogte van de AOW-uitkering niet van belang. Ook als u een toeslag ontvangt omdat uw partner nog geen 65 jaar oud is, wordt deze niet gekort door de verdienste.

» Lees meer
19 mei 2010

Wij berekenen iedere maand je vaste en extra bezorgvergoeding. De uitbetaling van de vergoeding wordt overgemaakt in de eerste dagen van de daarop volgende maand. Ook versturen wij maandelijks een aparte specificatie van de opbouw van je vergoeding naar je huisadres.

» Lees meer
19 mei 2010

Voor het bezorgen van kranten krijg je:

- een vaste vergoeding van € 0,035 per krant;

- een vergoeding van € 0,02 per bijlage;

- een vergoeding van € 0,05 voor een 2e bijlage op een dag;

- een fietsvergoeding van € 1,00 per dag;

- een kwaliteitsvergoeding van € 0,25 per dag dat je klachtenvrij bezorgt.

Daarnaast kijken we per wijk:

- afhankelijk van het soort wijk en het aantal kranten;

- of er aanvullende wijkvergoeding aan de orde is.

» Lees meer
19 mei 2010

Je kunt hiervoor terecht bij je depothouder. Kan hij/zij je vraag niet beantwoorden, dan zal hij/zij contact opnemen met de rayonmanager om je vraag verder binnen de organisatie neer te leggen en beantwoord te krijgen.

» Lees meer

Klik op één van de dagbladen om een overzicht te zien van de beschikbare krantenwijken van die titel.